Eljött a nyomtatott szakmai magazinok ideje. S hogy miért mondjuk ezt? Ugyan a látszat az, hogy minden cég az online térben dübörög (szépítgetik a honlapjukat, gyártják a cikkeket a blogjukra, és ezerrel hírleveleznek), de pont ezért számít igazi kuriózumnak, ha egy vállalkozásnak szakmai magazinja is van.
A céges magazin előnyei:
- kézbe lehet venni, finom nyomdaillata van, és az ügyfelek eszébe juttatja a régi szép időket. Igazi üdítő kivétel az információs zajban. Különösen szuper, ha a célcsoport a 30 feletti korosztályból kerül ki, akik még igazi papír alapú könyvekből tanultak, és gyakran vásárolnak napilapokat, magazinokat.
- hihetetlenül nagy presztízsértéke van, így viszi a cég jó hírnevét, és szolgálja annak érdekeit (kedvet hoz a vásárláshoz). Brandet építhet vele.
- értékes információkkal gazdagítja a nagyérdeműt, azaz növeli a szakértői státuszt (figyeljen rá, hogy releváns legyen, és a vállalkozás profiljába vágjon)
- bárhol olvasható (azokhoz az ügyfelekhez is eljut, akik nem szeretnek számítógép előtt olvasni)
- hosszú ideig képes lekötni az emberek figyelmét (ennek oka főként az, hogy a nyomtatott tartalmat az olvasók sokkal hitelesebbnek találják, mint a digitálisat)
Ön is szeretne egy saját nyomtatott magazint? Akkor kezdjünk is hozzá!
Álmodja meg a magazin:
- dizájnját (áldozzon a jó minőségű grafikára és tipográfiára, és csakis jogtiszta képeket használjon)
- stílusát ( illeszkedjen a már eddig kialakult képbe, lehet nagyon szakmai, vagy éppen lazább hangvételt megütő)
- célcsoportját (amikor a tartalmat írja hozzá, lebegjen a szeme előtt az eddigi ügyfélköre)
- témáját (pl. vállalattal kapcsolatos sajtóhírek, felhasználói élmények, újdonságok, felhasználással kapcsolatos tippek)
- kiadási példányszámát (ennek növeléséhez készítsen előfizetői landing oldalt, honlapot, Facebook-oldalt is)
- értékesítési módját (ingyenes magazin egy kiválasztott körnek, vagy csak előfizetők számára)
- szerkesztőjét, szövegíróit (csakis kiváló szakembereket bízzon meg a feladattal)
Amit a hosszról tudnia kell
Sokan elkövetik azt a hibát, hogy egyből dupla számmal jelennek meg a piacon, de ezzel azt érik el, hogy az előfizetők csalódni fognak a következő, soványabb lapszámok terjedelmét illetően.
A mi tippünk az, hogy kezdjen egy normál terjedelemmel, és évente egy-két alkalommal adjon ki csak dupla számot.
Megjelenési gyakoriság
Mi a minimum negyedévente való megjelenést ajánljuk. Ennyi idő alatt már bőven megjelenik annyi releváns és új hír a szakmában, amelyre érdemes tartalommarketinget építeni.
Amennyiben egy nagy létszámú konferenciára, vagy tréningre települ ki a cégével, érdemes egy extra kiadvánnyal készülnie.
Ki legyen a tördelő, kiadványtervező?
Csak profi, megbízható szakemberekkel tárgyaljon, akik a szívüket-lelküket beleadják a munkába. Olyanokkal, akik nem a szakmai szlenget használják, és szót ért velük.
Tipp: a nyomdát már azzal is le tudja ellenőrizni, ha megtekinti az eddigi munkáit.
Ugyan most a külsős célközönségnek írt vállalati magazinról esett szó, de amennyiben nagyvállalata van, jó célt szolgálhat egy a belsős vállalati újság, mely kifejezetten az ott dolgozókat szólítja meg.
A belsős céges magazin segíti a dolgozókat abban, hogy naprakészen kövessék a vállalati eseményeket, és hogy lojálisak maradjanak a cég iránt.
Egy céges magazin esetében az alábbiakat kell átgondolnia (& ezeket az adatokat kéri a nyomda is):
- példányszám (minél magasabb, annál kevesebb pénzbe kerül a kivitelezés)
- méret (fekvő, vagy álló, B5, A4, A5, LA4/DL, A6, A7)
- terjedelem (oldalszám; belív+borító)
- borító papírja (matt műnyomó, fényes műnyomó)
- borító nyomás, belív nyomás (színek száma)
- felületkezelés a borítón (nincs, fényes fólia, matt fólia, matt fólia és UV formalakk)
- belső lapok (belív) papírja
Céges magazint gyakorlatilag bármilyen cég készíttethet, de a minőségből még egy kis vállalkozás esetén sem szabad engedni.
Ha szeretné hirdetni a cég jó hírnevét, és népszerűsíteni termékeit, szolgáltatásait, egy céges magazinnal nagy sikert érhet el.
